SAP HCM Berater (m/w/x)

SAP HCM Berater (m/w/x)

Das folgende Wiener Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit den neuesten SAP Technologien und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche und ist gleichzeitig auf europäischem Expansionskurs. Als neuer SAP HCM Berater (m/w/x) werden Sie ein interessantes Aufgabengebiet übernehmen und bei komplexen Implementierungsprojekten mitwirken. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 60.000,–. Abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine deutliche Überbezahlung vorgesehen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Spannende SAP HCM Projekte im nationalen und internationalen Kontext mit vielversprechenden Perspektiven für Ihren weiteren Karrieregang
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Freiraum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Offene Kommunikationswege mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von internationalen SAP HCM Projekten und Rollouts; Übernahme der (Teil-) Projektleitung möglich
  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls, mit besonderem Fokus auf den Bereich der Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) inklusive Schemen und Regeln
  • Umfangreiche Prozessanalysen verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung der Arbeitsabläufe und deren technischer Umsetzung mittels Customizing
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Testverfahren inkl. Sicherstellung der Modulqualität

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Berufserfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls verbunden mit fundierten Modulkenntnissen im Bereich Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) inklusive Customizing-Knowhow
  • Verständnis für die Prozesse innerhalb des Personalwesens sowie in den Bereichen Zeitwirtschaft, Personalabrechnung oder Organisationsmanagement
  • Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer kommunikativen und aufgeschlossenen Persönlichkeit sowie konversationssicheren Deutschkenntnisse
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld

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