Matching – duerenhoff

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Die Wunschregion für Ihren nächsten SAP-Karriereschritt

Auch Bundesländer oder Mehrfachnennungen möglich.

Wie lange arbeiten Sie schon mit SAP?

Seit mehr als 5 Jahren 2 bis 5 Jahre 1 bis 2 Jahre Weniger als 1 Jahr Noch gar nicht

Haben Sie eine SAP- Zertifizierung?

Was erwarten Sie von Ihrem neuen SAP-Job?

Geringe Entfernung zum Wohnort Wenig Reiseanteil Teamleitung Bessere vertragliche Rahmenbedigungen Home-Office-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen

Warum wollen Sie wechseln?

Private/familiäre Gründe Branchenwechsel Aktueller Job passt einfach nicht Aktuelles Gehalt zu niedrig Örtliche Veränderung Unverbindliches Sondieren des SAP-Arbeitsmarktes Zeit für eine neue Herausforderung

Wie sieht Ihr idealer Arbeitgeber aus?

Großer Konzern Dynamischer Mittelstand Externe Beratung Direkt beim Anwenderunternehmen Internationaler Player

Wann sind Sie bereit für Ihren neuen SAP-Job?

Ab sofort In 3 Monaten In 6 Monaten Ich weiß es nicht

Welcher SAP-Bereich passt für Sie?

Bitte wählen Sie mindestens einen SAP-Bereich.

Technologie / NetWeaver Rechnungs- und Finanzwesen Logistik Personalwirtschaft Business Intelligence Industrie Solutions Key Account Sale DMS & Sonstiges

Match!

Mindestens ein SAP-Job passt zu Ihren Wünschen.
Wir würden gerne einen vertraulichen Termin vereinbaren. Wie können wir Sie erreichen?

Ich bin damit einverstanden, dass meine Daten gespeichert und zur Bearbeitung meiner Anfrage und Kontaktaufnahme genutzt werden.

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht

Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.

Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.

Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

kununu

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