SAP FI Teamlead Beratungshaus / Teamleiter SAP Finance Consulting (m/w/d)
Für ein etabliertes und wachstumsstarkes SAP-Beratungshaus suchen wir einen erfahrenen SAP Finance Teamleiter:in (m/w/d), der neben seiner fachlichen Verantwortung auch die fachliche + disziplinarische Führung eines SAP-Finance-Teams übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte aktiv mit und treiben die strategische Weiterentwicklung des SAP-Finance-Beratungsbereichs voran.
Besonders spannend: Sie verbinden projektnahe SAP-Expertise mit Teamführung, Mentoring und dem Ausbau eines erfolgreichen Beratungsumfelds. Dabei wirken Sie sowohl operativ in Kundenprojekten als auch strategisch bei der Weiterentwicklung des Beratungsbereichs mit.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Jahreszielgehalt von bis zu 130.000 € inklusive attraktivem Bonusmodell
- Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Finance-Beraterteams
- Mitarbeit in strategisch wichtigen S/4HANA-Transformationsprojekten
- Sehr hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten sowie hoher Remote-Anteil
- Individuelle Karriereperspektiven bis auf Management-Ebene
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Moderne Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Fachliche + disziplinarische Führung und Coaching eines SAP-Finance-Beraterteams
- Steuerung und Durchführung anspruchsvoller SAP S/4HANA Finance Projekte
- Beratung von Kunden bei der Optimierung ihrer Finance- und Controlling-Prozesse
- Konzeption und Implementierung innovativer SAP-Lösungen im Finance-Umfeld
- Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und Management-Stakeholdern
- Verantwortung für Qualitätssicherung und erfolgreiche Projektumsetzung
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsprozessen
- Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Best Practices
- Aktive Mitgestaltung strategischer S/4HANA-Transformationsprogramme
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO beziehungsweise SAP S/4HANA Finance Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im SAP Customizing und in End-to-End-Finance-Prozessen
- Erfahrung in SAP-Transformations- und Einführungsprojekten
- Erste Führungsverantwortung oder ausgeprägtes Interesse an einer Teamlead-Rolle
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Sicheres Auftreten auf Fach- und Managementebene
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- 60% Reisebereitschaft im projektbezogenen Beratungsumfeld
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0662 2324444 oder meinebewerbung@duerenhoff.at.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Michael Daub
Principal Experience Consultant SAP
Effiziente Prozesse, innovative Lösungen – Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Österreich
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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