SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant (m/w/d) | bis zu 120.000 € | bis zu 95% Remote

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Für unseren Kunden, ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im SAP-Umfeld, suchen wir engagierte Verstärkung. Dich erwartet ein professionelles und zugleich persönliches Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Zielorientierung und pragmatische Lösungen gefragt sind. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team Kundenanforderungen erfolgreich umsetzen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

 

  • Flexibilität & Remote Work: Dich erwartet ein flexibles Arbeitsmodell mit viel Freiraum für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich – gemeinsam wird ein Modell gefunden, das für beide Seiten passt.

  • Vorsorge & Gesundheit: Neben Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge profitierst du von einer privaten Unfallversicherung und wöchentlichen Yoga-Sessions. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Gesundheitsimpulse einer Partner-Krankenkasse.

  • Mobilität: Mit Jobticket-Zuschuss, BahnCard 50 und Dienstrad stehen dir verschiedene Möglichkeiten für eine flexible und nachhaltige Mobilität zur Verfügung.

  • Faire Vergütung & Erholung: Statt variabler Gehaltsbestandteile setzt unser Kunde auf eine klare und transparente Vergütung. Zusätzlich erwarten dich 30 Urlaubstage sowie eine Firmensachbezugskarte.

 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Betreuung & Support: Du betreust die Kunden unseres Auftraggebers im laufenden Betrieb, setzt individuelle Anforderungen um, analysierst und behebst Fehler und stehst bei Fragen lösungsorientiert zur Seite.

  • Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live: Du begleitest Kundenprojekte ganzheitlich und übernimmst die eigenständige Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking – stets mit Blick auf die zugrunde liegenden HR-Prozesse.

  • Anforderungen in Lösungen übersetzen: Du analysierst fachliche und technische Kundenanforderungen, entwickelst daraus praxistaugliche Lösungen und bringst deine Erfahrung durch passende Best-Practice-Empfehlungen ein.

  • Workshops & Präsentationen: Du führst Schulungen und Workshops durch, präsentierst Lösungen direkt im System und unterstützt mit Demos sowie bei der Angebotserstellung auch in der Gewinnung neuer Projekte.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • SuccessFactors-Expertise: Du bringst praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Time Tracking mit und hast bereits Projekte über den gesamten Prozess – von der Konzeption bis zum Go-Live – begleitet.
  • Beratung & HR-Prozesse: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Consulting und/oder Support und hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren technische Abbildung.
  • Zusätzliche Qualifikationen: Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Time Tracking oder weiteren SuccessFactors-Modulen ist von Vorteil. Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere im Bereich PT (Zeitwirtschaft), sind ebenfalls gern gesehen.
  • Projektmethodik: Idealerweise hast du bereits mit der SAP-Activate-Methode gearbeitet und bringst Erfahrung in der strukturierten Steuerung und Umsetzung von Projekten mit.
  • Persönlich überzeugst du durch eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, analytisches Prozessverständnis sowie eine selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise.

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Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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