Senior SAP HCM Consultant / Senior SAP HCM Berater (m/w/d)
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Umfeld kritischer Infrastruktur und Digitalisierung. Im Rahmen einer langfristigen HR-Cloud-Strategie wird die bestehende SAP HCM Landschaft schrittweise modernisiert und in Richtung SAP SuccessFactors weiterentwickelt.
Für erfahrene SAP HCM Payroll Experten bietet sich damit die Möglichkeit, ihr bestehendes Know-how im Bereich Entgeltabrechnung einzubringen und gleichzeitig den Übergang in moderne SAP Cloud HR-Technologien aktiv mitzugestalten.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
- Jahreszielgehalt bis 105.000 €
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Langfristige Perspektive in einem technologischen Transformationsumfeld
- Aktive Mitgestaltung der SAP-HR-Roadmap Richtung SuccessFactors
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Entgeltabrechnung (PY-DE)
- Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Durchführung der Jahreswechsel
- Analyse und Realisierung fachlicher Anforderungen im SAP-HR-Umfeld
- Mitarbeit in Migrations- und Transformationsprojekten
- Beratung von Fachbereichen hinsichtlich effizienter HR-Prozesse
- Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Begleitung des strategischen Übergangs von klassischen On-Premise-Lösungen hin zu cloudbasierten HR-Plattformen
- Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central
- Mitarbeit an hybriden HR-Systemlandschaften
- Kennenlernen von Integrationsszenarien und Stammdatenreplikation
- Aufbau von Know-how im Bereich Employee Central Payroll (ECP)
- Mitgestaltung von Transformationsprojekten hin zu einer cloudbasierten HR-Plattform
- Langfristige Entwicklung zum SAP SuccessFactors bzw. SAP Cloud HR Experten
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt Payroll Deutschland
- Fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP HCM PY
- Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an Cloud-Technologien und digitalen HR-Prozessen
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0662 2324444 oder meinebewerbung@duerenhoff.at.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Michael Daub
Principal Experience Consultant SAP
Effiziente Prozesse, innovative Lösungen – Ihr Erfolg ist unser Ziel!
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Österreich
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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