Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
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Sie sind als SAP ABAP Entwickler mit der proprietären Programmiersprache ABAP vertraut? Glückwunsch! Ihre Kenntnisse eröffnen Ihnen aktuell zahlreiche spannende SAP ABAP Job-Chancen. Bei duerenhoff finden Sie konkrete ABAP Jobs. Unser zusätzlicher Vorschlag: Sprechen Sie gerne persönlich mit einer duerenhoff Personalberaterin oder einem Personalberater. Sie erhalten wertvolle Hinweise und ausführliche Informationen über die einzelnen SAP ABAP Job-Ausschreibungen sowie Hintergrundinfos über das Unternehmen und das SAP-Team. Für SAP ABAP Entwickler (m/w/x) ist auch der Fortschritt bei der Migration auf SAP S/4HANA interessant. Bei den ABAP Jobs hat duerenhoff in diesem Punkt wichtige Informationen, die Sie dabei unterstützen, den nächsten Job zu finden. Schließlich sollte der SAP ABAB Job sehr genau zu den Skills einer SAP ABAP Entwicklerin oder eines SAP ABAP Entwicklers passen. Es geht um die optimale Fortsetzung Ihrer Karriere. Jede zusätzliche Information kann für Sie wertvoll sein.
Die Abkürzung ABAP steht für „Advanced Business Application Programming“. Aufgrund der Tatsache, dass der Sprachumfang der Programmiersprache nicht fest definiert ist und kontinuierlich erweitert wird, bietet SAP ABAP ständig ein breites Feld an Herausforderungen und neuen SAP ABAP Jobs. Vor dem Hintergrund SAP S4/HANA verändern sich auch ABAP Jobs und die Skills, die dafür benötigt werden. Klassische SAP ABAP Entwickler (m/w/x), die einen SAP ABAP Job im bisherigen Zuschnitt suchen, finden viele Herausforderungen. Hier geht es oft darum, mit SAP ABAP ein SAP-System zu entwickeln, das auf eine Datenbank zugreift. Manche Stellen eignen sich auch um die Herausforderungen der Zukunft auf dem Job zu lernen. Je nach Migrationsfortschritt in Richtung SAP 4/HANA werden unter SAP ABAP Jobs auch solche Stellenausschreibungen subsummiert, bei denen man direkt auf der SAP-HANA-DB entwickelt. Vor diesem Hintergrund ist es als SAP ABAP Entwickler (m/w/x) ein unschätzbarer Vorteil gemeinsam mit einer SAP-spezialisierten Personalberatung wie duerenhoff den nächsten Job-Wechsel anzugehen. Spezialwissen lohnt sich nicht nur in der Entwicklung, sondern auch in der Personalberatung.
Zunächst das Wichtigste: Als SAP ABAP Entwicklerin oder SAP ABAP Entwickler müssen sie vermutlich keine Koffer packen. Ihre Skills in der SAP-Entwicklung sind auf allen Karriereleveln in Deutschland, Österreich und der Schweiz extrem gefragt, wie auch in unserem Blog zu lesen ist. Darum werden Sie auf eine Vielzahl an zu besetzenden SAP ABAP Jobs treffen. Ob die SAP ABAP Jobs allerdings zu Ihren Skills, Ihren Wünschen und Ihren Vorstellungen passen, dass ist die andere Frage. Aus Sicht von duerenhoff ist es die wichtigste Frage überhaupt. In vielen Fällen gelingt es duerenhoff Ihre Karriere auf eine nächste Stufe zu heben. Und das sogar bei einem Unternehmen in Ihrem Umkreis. Offene SAP ABAP Jobs werden vergleichsweise häufig ausgeschrieben und stehen deshalb bei duerenhoff besonders im Fokus. Die Bewerbung auf einen SAP ABAP Job über duerenhoff erhöhen Ihre Chancen deutlich. Als SAP ABAP Entwickler (m/w/x) verfügen Sie über Grundlagenkompetenzen, die an vielen Stellen des SAP-Softwarepaktes wertvoll für Unternehmen sind. Darum lohnt sich ein persönliches Gespräch mit der duerenhoff Personalberatung. Unsere Personalexpertinnen und -experten sind mit den Ansprechpersonen in den Unternehmen bestens vertraut. So haben Kandidatinnen und Kandidaten weniger Aufwand und höhere Erfolgschancen auf eine nächste Karrierestation nach Wunsch. Wie sieht Ihr Traum eines SAP ABAP Jobs aus? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.
Vereinzelt tauchen auf anderen Seiten Stellenausschreibungen als SAP ABAP Berater (m/w/x) auf. Lassen Sie uns die Dinge präzisieren: Gemeint sind vor allem SAP Beraterinnen und -Berater, die das gesamte SAP-System im Blick haben. Solche sind vorzugsweise in Unternehmen mit mittlerer Größe zu finden. Wenn Sie als Beraterin oder Berater einen SAP ABAP Job suchen, freut sich duerenhoff mit Ihnen persönlich in Kontakt zu kommen. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
Wo Sie die Überholspur hinführt
Immer weniger Bewerber scheuen den Ortswechsel. Sie haben gute Gründe dafür.
Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse
Mittelstand oder Konzern – hängt die Mentalität von der Unternehmensgröße ab?
Bietet die Provinz wirklich bessere Chancen?
Die Zukunft liegt auf dem platten Land. Gerade im IT-Bereich.
Augen auf bei der Standortwahl
Neuer Job – neues Zuhause? Unbekannte Orte sollten Sie nicht zu früh verwerfen.
Wir verbessern Ihre Chancen
Warum Sie mit einer Personalberatung besser ans Ziel kommen.
Projekt Lebenslauf
Worauf es beim Lebenslauf ankommt. Relevanz und Klarheit sind gefragt.
Ihre Kompetenz in komprimierter Form
Speziell im IT-Bereich steht die Projektliste im Fokus der Personalentscheider.
Die Macht des Bildes
Ein aktuelles Bild vom Profi lohnt sich. Unsere Tipps vor dem Bewerber-Shooting.
Ihr Zeugnis. Ihr Vertrauensbeweis.
Schulzeugnisse, Zwischenzeugnisse, Zertifikate – was in der IT wirklich zählt.
Fit für Position und Gespräch
Wie duerenhoff Ihnen bei der Gesprächsvorbereitung hilft. Prädikat: extrem wertvoll.
Starten Sie mit Sympathie
So gelingt Ihnen der Auftakt in ein Gespräch mit großer Sicherheit.
Die Kraft des ersten Eindrucks
Wie Casual darf es sein: Wie steht es heutzutage eigentlich mit Äußerlichkeiten?
Bleiben Sie souverän
Was Recruiter gerne fragen – und wie leicht Sie sich darauf vorbereiten können.
Es gibt einen besseren Weg, Arbeit zu finden.
Bewerben Sie sich noch heute, um zu sehen, ob Ihnen gerade die richtigen Stellenangebote zur Verfügung stehen.
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Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.